Florian Bruniaux / À propos
Fractional Chief AI Officer
J’aime comprendre comment ça marche.
Je pose beaucoup de questions. Quand un outil complique le travail, je regarde comment l’équipe s’en sert, je vais voir dans le code quand il le faut et je teste une solution avec elle.
01 / Expérience
Le code, les équipes
et les décisions.
- Engineering Manager
- VP Engineering
- CTO
- CTPO
- Taille des équipes
- Environ 30 à 40 personnes
- Management
- Plusieurs squads · Management de managers
- Organisation
- Répartie dans plusieurs pays
Chez Cheerz, je suis passé d’Engineering Manager à VP of Engineering. Avec le CTO, j’ai défini la stratégie technique pour l’infrastructure, le backend et le web.
Chez Native Spaces, j’ai repris le développement au quotidien comme CTPO. J’ai piloté la conception produit et participé à la refonte de la plateforme web et mobile avec une équipe entièrement à distance.
Chez Méthode Aristote, je suis parti d’un prototype WhatsApp pour construire une première plateforme de soutien scolaire. J’ai mis en place les contrôles qui ont permis à l’équipe produit de contribuer au code.
Voir mon parcours professionnel →02 / Contribuer à l’open source
Construire avec l’IA.
Contribuer à l’open source.
Je suis devenu actif dans l’open source début 2026. L’IA me permet d’explorer et de publier des outils en parallèle de mes missions.
J’aime pousser une idée assez loin pour que quelqu’un puisse l’utiliser, en trouver les limites et me dire ce que j’ai raté.
Je définis le comportement attendu, je teste les changements et je relis l’implémentation. Je reste responsable du code que j’accepte et que je livre.
Claude Code Ultimate Guide
Le guide que j’écris et maintiens en parallèle de mon travail d’ingénierie.
ctxharness
Je développe cet outil pour détecter les écarts entre les instructions des agents et le code.
RTK
J’ai rejoint Patrick, le créateur de RTK, dès le début et beaucoup contribué au code. Aujourd’hui, je me concentre sur sa diffusion et je suis le projet de près.
Big up à Patrick, Thomas et Adrien. Sans doute soulagés que leur soutien le plus bavard soit occupé ailleurs.
Découvrir RTK Pro ↗03 / Partager la pratique
Aider chacun à exercer
son jugement.
J’ai recruté, formé et accompagné plusieurs dizaines de développeurs, des juniors aux seniors. J’adapte la profondeur et le rythme à la personne en face de moi.
Que je parle à un développeur ou à la personne qui finance le travail, je veux que mon interlocuteur comprenne le raisonnement assez bien pour le remettre en question.
Avec un agent, je reviens souvent au dessin : je lui demande comment les blocs se parlent, puis je fais expliquer celui que je veux challenger. J’essaie de retrouver la discussion qu’on aurait devant un tableau blanc. Je raconte cette façon de travailler dans mon retour sur le live Insitoo.
Je propose mes propres formations et j’interviens sur l’ingénierie IA et son adoption. Retrouvez mes conférences et interviews ou découvrez les formats de formation et de mentorat.
Mes activités communautaires antérieures : enregistrements de meetups techniques.
Curieux, et rarement sans projet.
Ceux qui me connaissent reconnaissent le grand chauve avec le sourire. Je pose des questions, j’écoute et je dis ce que je pense, y compris quand une idée mérite d’être challengée.
J’aime comprendre pourquoi un outil ne se comporte pas comme prévu, y compris quand mes propres tests m’ont trompé. En travaillant sur mon observateur mémoire, j’avais écrit des tests qui donnaient au modèle un indice absent des vraies requêtes. Ils passaient, mais la règle échouait en usage réel. J’ai repris les entrées effectivement envoyées pour corriger la règle.
J’aime avoir plusieurs projets en cours. En mission, je canalise cette énergie vers les priorités convenues avec l’équipe et je transmets ce qu’il faut pour prendre le relais.
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